Question 1

Wie ist das Pricing genau aufgebaut?

Accepted Answer

4 € Basisgebühr pro Nutzer/Monat plus 2 € pro aktiviertem Modul pro Nutzer/Monat. Beispiel: 10 Mitarbeiter mit 3 Modulen = 10 × (4 € + 3 × 2 €) = 100 € netto. Module monatlich zu- und abbestellbar.

Question 2

Gibt es eine Mindestlaufzeit oder Mitarbeitergrenze?

Accepted Answer

Nein. Keine Mindestlaufzeit, keine Setup-Gebühr, keine Mitarbeitergrenze. Monatlich kündbar.

Question 3

Was passiert nach den 14 Tagen Trial?

Accepted Answer

Bei Zufriedenheit läuft der Account einfach weiter, die erste Monatsgebühr wird am Tag nach dem Trial gebucht. Andernfalls mit einem Klick im Dashboard kündigen – keine Abbuchung.

Question 4

Wie sicher sind meine Daten?

Accepted Answer

DSGVO-konform auf deutschen Servern in Frankfurt. AES-256-Verschlüsselung at-rest und in-transit, 2-Faktor-Authentifizierung, Audit-Logs, AVV auf Anfrage digital signierbar.

Question 5

Erfüllt Panther HR die EuGH-Pflicht zur Arbeitszeiterfassung?

Accepted Answer

Ja. Lückenlose Erfassung, Manipulationsschutz, automatische Pausen, 10-Stunden-Auto-Checkout, exportfähige Monatsberichte für Lohnabrechnung und Audits.